Transformation gestalten
Lege das Potential Deiner Organisation frei.
zielgerichtet
agil
maßgeschneidert
70% aller Transformationen scheitern!
Quelle: Studie McKinsey
Das kostet Dich Zeit, Geld und Marktanteile
Jede 3. Fachkraft kündigt aus Langeweile!
Quelle: Studie Korn Ferry
Die Wiederbesetzung kostet Dich mindestens ein Jahresgehalt
In Deutschland sind mehr als 85% der Mitarbeitenden unmotiviert!
Quelle: Studie Gallup
Dadurch verlierst Du 20% Deiner Profitabilität!
Die VinnaConsult Methode
Problem Solving
Wir analysieren Deine Herausforderungen und deinen Markt
Erste Lösung in 4h
Leading
Vision und Mission führen zu Deinem Leading-Konzept.
Reduzierung der Kündigungsrate
Strategy
Anpassung Deiner Strategie und Aufbau einer passenden Unternehmenskultur.
Eine leistungsstarke Unternehmenskultur führt zu einem 4mal stärkeren Umsatz- wachstum
Kundenstimmen
Elke Tauscher
Geschäftsführerin
Tauscher Coaching
Silke, Dein Fachwissen, Deine Professionalität und vor allem Deine Empathie machen Dich zu einer unschätzbaren Ressource für jeden unternehmerischen Transformationsprozess. Du hast die einzigartige Fähigkeit, komplexe Themen effektiv herunterzubrechen und Lösungen zu entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse Deiner Kunden zugeschnitten sind. Mit Deinem ganzheitlichen Ansatz kratzt Du nicht nur die Oberfläche an, sondern bewirkst tiefgreifende Veränderungen, die langfristige Erfolge bringen.
Deine Arbeit ist für mich eine Bereicherung in jeder Hinsicht und ich freue mich sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.
Uli Lenz
Vorstandsmitglied
Gründwerk Dachau
Erst hört Silke neugierig zu und versetzt sich in die Lage der KundInnen. Und dann steigt sie aber mal so richtig ein.
Erzielte Erkenntnisse werden umgehend integriert (agil!), den sogenannten roten Faden verliert Silke dabei nie. Und auch nicht das Projektteam.
Immer positiv gestimmt Lösungen suchen und entwickeln. Umsetzungsorientiert. Abkürzungen bleiben verboten. Qualität im Sinne der Kunden Ihrer Kunden.
Max Kaiser
Initiator
Gründwerk Dachau
Silke ist uns direkt bei einem der ersten Gründwerk-Events in der Aufbauphase aufgefallen. Ihr Tatendrang, die quirlige Art und positives Wesen war mir sofort sympathisch.
Ihre langjährige Projektmanagement-Erfahrung spürt man bei allem was Sie anpackt. Silke wurde nach kürzester Zeit fester Teil des Gründwerk Teams und ist eine tragende Säule bei unserem für die Region und Gründerlandschaft so wichtigen Projektes.
Danke das sich unsere Wege gekreuzt haben!
Hi, mein Name ist Silke,
ich bin spezialisiert auf Lösungen von komplexen Problemen. Seit über 15 Jahre arbeite ich als Projektmanagerin in großen Projekten.
Dabei lege ich den Fokus auf menschen-
zentrierte, produktivitätssteigernde Arbeits-
umgebungen mithilfe von praktischen Methoden.
Mein Ziel ist die Förderung agiler Denkweisen in Teams.
What I love
Ich liebe es, wenn ein Plan funktioniert, Familienzeit in Schweden und echte Teamarbeit.
No Go’s
Micromanagement, Zuckerbrot und Peitsche, Obstkörbe und die eierlegende Wollmilchsau!
Kultur
"Kultur ist für eine Organisation das, was Persönlichkeit für einen Menschen ist."
(Pete Behrens)
Und Kulturen verändert man nicht mit einem BigBang und tollen Best Practice Konzepten.
Uns ist wichtig, die Menschen in den Fokus zu stellen, sie mit auf den Weg zu nehmen und gleichzeitig den Fokus auf die Kunden zu erhöhen.
Transformation macht man nicht aus dem Veränderungswillen heraus, sie muss dem Zweck dienen, auch zukünftig erfolgreich in der sich ständig ändernden Business-Welt bestehen zu können.
Prozess
Durch Workshops, regelmäßigen Meetings und einem Zugang zu einem digitalen Übungsportal optimieren wir die Transfonmationszeit und kommen schneller zum Ziel.
Silke kombiniert die Methoden des klassischen Projektmanagements mit agilen Vorgehensweisen und ermöglicht Management und Teammitgliedern den schnelleren und nachhaltigeren Kulturwechsel zu einer lernenden Organisation.
Fachkräfte-Initiative
Werde zur Top-Wahl für Talente, inspiriere dein Team und schmiede Kooperationen mit anderen Unternehmen.
Die Fachkräfte-Initiative ist ein zukunftsorientiertes Projekt gemeinsam mit Mandano, das darauf abzielt, Unternehmen im Landkreis durch gezielte Maßnahmen und branchenübergreifende Zusammenarbeit zu stärken.
Diese Initiative bietet eine Plattform für Sichtbarkeit und Kollaboration. Anhand von Datenanalysen und Interviews entwickeln wir gemeinsam innovative Lösungen, um den Arbeitskräftemangel für die Unternehmen zu mindern.
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