Maßgeschneiderte Lösungen für KMUs:
Strategie & Umsetzung
Leadership & Teamkultur
Agile Innovation & Effizienz

Dein Team ist überfordert, Teammitglieder bringen sich nicht mehr genug ein, Entscheidungen werden kaum mitgetragen und Du musst Dein Team dauerhaft neu motivieren?
Wenn Dir die Ideen ausgehen und Du...
eine Führungskraft in einem mittelständischen Unternehmen, oder verantwortlich für ein Projektteam bist, das nicht rund läuft?
ein leistungsstarkes Team brauchst, das motiviert an den gemeinsamen Zielen arbeitet.
und auf der Suche nach konkreten Tools bist, um Vertrauen und Zusammenarbeit in Deinen Teams zu verbessern?
Dann schau Dir das Online-Programm TrustKit an. Mit den Tools und Tipps aus dem TrustKit schaffst Du mehr Vertrauen im Team und bildest Dir Dein High Performance Team.
Kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) stehen vor einer zunehmend komplexen, unsicheren, dynamischen und mehrdeutigen Geschäftswelt.
Wer in diesem Umfeld bestehen will, muss schnell, flexibel und zukunftsorientiert handeln können.
Arbeitest Du gerade an der Transformation Deines Unternehmens, bis aber mit den bisherigen Ergebnissen nicht zufrieden?

Quelle: Studie McKinsey

Quelle: Studie KfW

Quelle: Studie Deloitte



Mit dem Online-Kurs TrustKit etablierst Du die Basis für Dein High Performance Team.
Diese digitale Toolbox befähigt Führungskräfte & Projektleiter zur Umsetzung von psychologischer Sicherheit im Team für mehr Produktivität. Du erhältst einfache Tools und Fragen, die Du sofort im Team anwenden kannst.

Der Fokus Sprint ist ein strukturierter 1-Tages-Workshop, der in kürzester Zeit Klarheit schafft.
Du erhältst:
Ein gemeinsames Zielbild
Konkrete Handlungs-strategien
Eine klare Roadmap
echte Umsetzungs-motivation

Wir erarbeiten gemeinsam mit den Mitarbeitern die wichtigen Ziele für Dein Unternehmen, brechen diese herunter auf Schlüsselergebnisse, die die einzelnen Organisationseinheiten bzw. Team erzielen sollen.
Du erhältst ein System zur Erstellung und Umsetzung dieser Ziele und wir begleiten den Prozess 2 Monate lang.

Führungskräfte müssen lernen, mit Unsicherheit umzugehen und Teams in kollaborative Entscheidungsprozesse mit einzubinden.
Im Leadership-Camp bekommst Du nicht nur die passenden Methoden an die Hand, sondern bildest auch ein Netzwerk von Peers, die in ähnlichen Situationen sind.
Mit 20 Jahren Erfahrung als Projektmanagerin in komplexen Veränderungsprozessen bin ich Expertin für Transformationen in Unternehmen.
Ich führe gezielte Prozessanalysen durch, stelle gemeinsam mit den Teams die Strategie auf und stärke
so die Teamkultur. Dadurch gewinnen die Unternehmen Schnelligkeit und Flexibilität in der Reaktion auf Marktveränderungen.
Mein Führungsstil ist geprägt von der schwedischen Kultur, in der ich mehrere Jahre gearbeitet habe. Nutze auch Du die Kombination aus skandinavisch geprägter Teamkultur mit meinem Set an praxiserprobten, agilen Methoden, um Deine komplexen Themen zu bezwingen.


Christoph & Laura Forstner
Geschäftsführung
Strawanza GmbH

Gemeinsam mit Silke haben wir zentrale Prozesse in unserem Unternehmen analysiert – darunter unsere Customer Journey, das Fulfillment und den Retourenprozess.
Durch Silkes Unterstützung haben wir es geschafft unsere chaotische Herangehensweise und ausschweifenden Schilderungen zu sortieren und den Fokus auf die wirklich wesentlichen Punkte zu legen.
Praxisnahe Verbesserungsvorschläge konnten wir sofort umsetzen. Sie machen sich bereits jetzt im Arbeitsalltag bemerkbar: weniger Reibungsverluste, klare Abläufe und spürbare Zeitersparnis. Die Zusammenarbeit mit Silke war nicht nur effizient, sondern hat auch richtig Spaß gemacht. Danke für deine Hilfe!

Elke Tauscher
Geschäftsführerin
Tauscher Coaching

Silke, Dein Fachwissen, Deine Professionalität und vor allem Deine Empathie machen Dich zu einer unschätzbaren Ressource für jeden unternehmerischen Transformationsprozess.
Du hast die einzigartige Fähigkeit, komplexe Themen effektiv herunterzubrechen und Lösungen zu entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse Deiner Kunden zugeschnitten sind. Mit Deinem ganzheitlichen Ansatz kratzt Du nicht nur die Oberfläche an, sondern bewirkst tiefgreifende Veränderungen, die langfristige Erfolge bringen.
Deine Arbeit ist für mich eine Bereicherung in jeder Hinsicht und ich freue mich sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Uli Lenz
Vorstandsmitglied
Gründwerk Dachau

Erst hört Silke neugierig zu und versetzt sich in die Lage der KundInnen. Und dann steigt sie aber mal so richtig ein.
Erzielte Erkenntnisse werden umgehend integriert (agil!), den sogenannten roten Faden verliert Silke dabei nie. Und auch nicht das Projektteam.
Immer positiv gestimmt Lösungen suchen und entwickeln. Umsetzungsorientiert. Abkürzungen bleiben verboten. Qualität im Sinne der Kunden Ihrer Kunden.
... für KMUs, Führungskräfte und Projektmanager
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agiler Expertise,
skandinavischer Arbeitskultur und
pragmatischer Umsetzungskompetenz

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