Transformation zu

Flexibilität und Schnelligkeit

- mit skandinavischem Spirit

Maßgeschneiderte Lösungen für KMUs:

Strategie & Umsetzung
Leadership & Teamkultur
Agile Innovation & Effizienz

Herausforderungen für KMUs

Kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) stehen vor einer zunehmend komplexen, unsicheren, dynamischen und mehrdeutigen Geschäftswelt.

Wer in diesem Umfeld bestehen will, muss schnell, flexibel und zukunftsorientiert handeln können.

Arbeitest Du gerade an der Transformation Deines Unternehmens, bis aber mit den bisherigen Ergebnissen nicht zufrieden?

Was verhindert Transformationen?

Unklare Ziele und mangelnde strategische Planung

Quelle: Studie McKinsey

Über 70% der Transformationsprojekte scheitern.

80% der KMUs fehlen die passenden Mitarbeiter

Quelle: Studie KfW

Mitarbeitergewinnung und -bindung sind die größten Herausforderungen bei Fachkräftemangel.

40% der KMUs glauben die Kosten für eine Transformation nicht investieren zu können

Quelle: Studie Deloitte

Transformation gelingt nur im Team mit allen Mitarbeitern. Nutze vorhandene Kapazitäten.

"Too many people treat digital transformation as something around infrastructure and IT.

It's not.

It's about the company culture, it's about DNA, and it's about business models. And if you don't approach it from that kind of business and customer experience perspective, it's going to fail."

Antony Edwards, Geschäftsführer von PSG

Unser Angebot:

Schnell und flexibel in der Transformation

High Performance

Teams

Mit dem Online-Kurs TrustKit etablierst Du die Basis für Dein High Performance Team.

Diese digitale Toolbox befähigt Führungskräfte & Projektleiter zur Umsetzung von psychologischer Sicherheit im Team für mehr Produktivität. Du erhältst einfache Tools und Fragen, die Du sofort im Team anwenden kannst.

TrustKit

FokusSprint

Strategie

Der Fokus Sprint ist ein strukturierter Tages-Workshop, der in kürzester Zeit Klarheit schafft.

Du erhältst:

Ein gemeinsames Zielbild
Konkrete Handlungsstrategien
Eine klare Roadmap
echte Umsetzungsmotivation

Fokus Sprint

Leadership &

Transformation

Führungskräfte müssen lernen, mit Unsicherheit umzugehen und Teams in kollaborative Entscheidungsprozesse mit einzubinden.

Im Leadership-Camp bekommst Du nicht nur die passenden Methoden an die Hand, sondern bildest auch ein Netzwerk von Peers, die in ähnlichen Situationen sind.

Leadership Camp

Teams produktiver führen
ohne Micromanagement!

Dein Team ist überfordert, Teammitglieder bringen sich nicht mehr genug ein, Entscheidungen werden kaum mitgetragen und Du musst Dein Team dauerhaft neu motivieren?

Das TrustKit ist für Führungskräfte, die

mit kompetenten Teams arbeiten, aber zu wenig Wirkung sehen
Entscheidungen beschleunigen wollen, ohne alles selbst zu entscheiden
Verantwortung ins Team bringen wollen, statt sie zu tragen
produktiver werden wollen, ohne Druck oder Mikromanagement
unter Stress klar und wirksam agieren wollen

Schau Dir das Führungssystem TrustKit an. Mit den Tools und Tipps aus dem TrustKit schaffst Du mehr Vertrauen im Team und bildest Dir Dein High Performance Team.

Was ist das TrustKit?

Ohne Fokus verliert Strategie ihre Wirkung.

Teams arbeiten viel, aber nicht am Gleichen,
Projekte konkurrieren,
Entscheidungen werden vertagt,
Meetings bleiben folgenlos.

Das Ergebnis: Frust, gebundene Ressourcen und kaum Fortschritt.

Der Fokus Sprint schafft Klarheit.

Er ist ein strukturierter Entscheidungs- und Umsetzungsprozess. Ein Tag - Ein Ziel - Ein klarer Plan!

Gemeinsam entwickeln wir ein tragfähiges Zielbild, treffen echte Prioritäten und übersetzen Strategie in eine klare Roadmap: Wer macht was bis wann.

So entsteht Fokus, neue Energie im Team und Umsetzungsverantwortung, die von allen getragen wird.

Erfahre mehr zum FokusSprint

Kundenstimmen

Christoph & Laura Forstner

Geschäftsführung

Strawanza GmbH

Gemeinsam mit Silke haben wir zentrale Prozesse in unserem Unternehmen analysiert – darunter unsere Customer Journey, das Fulfillment und den Retourenprozess.

Durch Silkes Unterstützung haben wir es geschafft unsere chaotische Herangehensweise und ausschweifenden Schilderungen zu sortieren und den Fokus auf die wirklich wesentlichen Punkte zu legen.

Praxisnahe Verbesserungsvorschläge konnten wir sofort umsetzen. Sie machen sich bereits jetzt im Arbeitsalltag bemerkbar: weniger Reibungsverluste, klare Abläufe und spürbare Zeitersparnis. Die Zusammenarbeit mit Silke war nicht nur effizient, sondern hat auch richtig Spaß gemacht. Danke für deine Hilfe!

Elke Tauscher

Geschäftsführerin

Tauscher Coaching

Silke, Dein Fachwissen, Deine Professionalität und vor allem Deine Empathie machen Dich zu einer unschätzbaren Ressource für jeden unternehmerischen Transformationsprozess.

Du hast die einzigartige Fähigkeit, komplexe Themen effektiv herunterzubrechen und Lösungen zu entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse Deiner Kunden zugeschnitten sind. Mit Deinem ganzheitlichen Ansatz kratzt Du nicht nur die Oberfläche an, sondern bewirkst tiefgreifende Veränderungen, die langfristige Erfolge bringen.

Deine Arbeit ist für mich eine Bereicherung in jeder Hinsicht und ich freue mich sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Uli Lenz

Vorstandsmitglied

Gründwerk Dachau

Erst hört Silke neugierig zu und versetzt sich in die Lage der KundInnen. Und dann steigt sie aber mal so richtig ein.

Erzielte Erkenntnisse werden umgehend integriert (agil!), den sogenannten roten Faden verliert Silke dabei nie. Und auch nicht das Projektteam.

Immer positiv gestimmt Lösungen suchen und entwickeln. Umsetzungsorientiert. Abkürzungen bleiben verboten. Qualität im Sinne der Kunden Ihrer Kunden.

Hej, mein Name ist Silke!

Mit 20 Jahren Erfahrung als Projektmanagerin in komplexen Veränderungsprozessen bin ich Expertin für Transformationen in Unternehmen.

Ich führe gezielte Prozessanalysen durch, stelle gemeinsam mit den Teams die Strategie auf und stärke

so die Teamkultur. Dadurch gewinnen die Unternehmen Schnelligkeit und Flexibilität in der Reaktion auf Marktveränderungen.

Mein Führungsstil ist geprägt von der schwedischen Kultur, in der ich mehrere Jahre gearbeitet habe. Nutze auch Du die Kombination aus skandinavisch geprägter Teamkultur mit meinem Set an praxiserprobten, agilen Methoden, um Deine komplexen Themen zu bezwingen.